~多 重 象 限~

作者們針對「改變」這個主題，幫我們閱讀了幾本書然後整理出來。

對於像我這種非常少數的「藍色-紅色」人來說，這種改變法值五顆星。但對於原本憑直覺快速行事的人，應該是完全不需要讀這本...

改變的方法
1.指揮騎象人（理智）
2.刺激大象（情感）
3.營造路徑（情境）

簡單說：看見-->感受-->改變

『有時候我們讚美孩子的方式：「你好聰明！」...其實都是在助長定型心態。
成長心態式的讚美著重在孩子的努力，而非天分：
「你這麼認真地準備活動，我為你感到驕傲。」』

「基本歸因偏誤」~
『偏誤在於我們喜歡將他人的行為歸咎於對方的個人特質，而不是對方所處的環境。』

另外一件有趣的事是，多看幾本心理科普書的話，會發現每一個作者對於同一篇心理學驗實論文的解讀都不同，而且還會指出論文作者的盲點。

不過，其實我們都不在實驗現場，我想連論文的內容本身是否忠實地呈現了實驗，也有可能是一個問題...何況是每個人選擇的角度和結論。

看來連科普書、論文、研究...都不見得是事實，那讀書只剩下腦力鍛練？

P.S.
這次被抄襲以後，我大約是灰心了，所以就越寫越少囉~
雖然我的生命就是不斷地失望、灰心、死心...