~多 重 象 限~

《做你愛做，而不是你該做的工作》/Richard J. Leider & David A. Shapiro
(Whistle While You Work/Richard J. Leider & David A. Shapiro)

就一本勵志書而言，它不算是非常出色的作品，但我喜歡他的文筆，也喜歡其中的幾個小故事。
我想，對這個主題有興趣的人，還是可以看一下囉~

『

你為什麼要做這件事？

「在原本的國家裡，我是個老師，教大學；在這裡呢，我一天開十六小時的事，有時還一連開七天。」

「那就是不太好囉，」我猜測道。

「不，」他笑稱：「還不差。」

…

「你想過要回去嗎？」
「噢，我很想家，」他回答道：「但沒有，我沒回去過，那裡的問題太多了，限制也太多。在這裡，至少可以想什麼說什麼，還有我的家人也不必害怕夜半的敲門聲。」 

「但你的事業、你的工作呢？開計程車沒關係嗎？」…

「…我在這個國家沒辦法當老師，所以這是賺錢養家的方法，如此而己。重要的是我們很安全、很自由。等我兒子長大，或許他可以去當老師，至少他會有那個機會，所以我願意做這份工作，這是我的選擇。」
』

這世界上有許多人，因為無能或貪婪的政府，被迫離開他們的國家，新移民有很多難處，但他們做出他們的選擇，用腳投票也是一種方式。

天職？
這本書的主題在天職上，所以我想天職名片卡是值得一看的部份。 

天職名片卡表一共有六類52項天職：
(實際的~蓋東西 修理東西 種植東西 讓東西有用 塑造環境 解決問題

研究的~想出好點子 資訊分析 發現資源 審查東西 深入事務核心　 架構聯繫　 把凌散的概念加以組織 研究東西　 翻譯東西

社交的~振奮精神　 帶給別人歡樂 建立關係　 營造對話　 創造信任　 促進改變　 積極參與　 付出關懷　 治療創傷　 協助克服障礙　 教導人們　 消弭爭端

慣例的~處理數字　 做對事情 經營事務 組織事務　 進行事務　 整頓事務

進取的~引發潛能　 授權予人 創新　 進行交易　 經營事務　 積極開創新局　 說服人們　 販賣無形之物　 開創事務

藝術的~增添幽默 打破模式　 創作東西　 作曲　 設計東西　 設計空間　 表達能力很好　 看到可能性　 綜觀大局    寫東西)

關於這些天賦，你必須要問自己三個問題：

1.我會自然而然對別人付出的天賦是什麼？

2.我最喜歡對別人付出的天賦是什麼？

3.我最常對別人付出的天賦是什麼？

經過思考或是與親友討論，你可以從最後一個或幾個天職中，想像出一份最適合你的工作，或是如何能發揮你的天職的方式。
It's not all about the Money.
But it can't work without money, I thought.